ここ数日、怒りが常に沸点の状態だった。

当然、ある話題になればの話だ。

常ならば、血管破裂か（笑）

話は変わるが、「これまでに仕事中に怒りを感じたことはあるか？」

世間一般ではこの見出しの回答に９２.０％も怒りがあるらしい。

『怒り』を相手に伝える方法」については、「本人に直接口頭で伝える」が６１.３％で最多。次いで「第三者を通じて間接的に口頭で伝える」（３１.１％）、「Ｅメールで本人に直接伝える」（１０.３％）

使う側、使われる側、上司、同僚、部下等々、あるが、

わたくしの場合の使う側なので、オブラートに包んでやんわりと
直接だが、この間、久々に怒りの沸点に達した。

何故に？

勤務態度がよろしくないからだ（怒）

「仕事に対してのやる気が感じられない」
「謝らない」
「遅刻する」
「言葉づかい」
「分かっていないのに分かった振りをする」
「自己主張のし過ぎ」
「お金の前借」
並べたらきりがない・・・（笑）

もう既に切ったから”スッキリ”か。